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毎週休日出勤がある?!こんな異常な職場は転職するべきなのか。

毎週のように休日出勤があるけど、
正直な話、こんな会社って異常だよね。

毎回断るのも難しいし、
いっそのこと転職した方がいいのかな。

こんにちは、べこです。

 

いきなり質問ですが、
休日出勤は好きですか?

ちなみに、僕は大嫌いです。

 

ここの記事を見ている人は、休日出勤が嫌で困っている人が多いと思いますが、世の中にはお金のために割り切って残業や休日出勤をしている人がいるのも事実です。

本当にこういった時間外労働が嫌だ!って人はこのまま読んでくれると嬉しいです。

僕の体験談を交えて、お話していきます。

 

この記事でわかること

・そもそも休日出勤は当たり前なのか

・日本人特有の断れない性格

・休日出勤の対処法とは

・転職も視野に入れてもいい

この記事を書いた人
べこ

◆『長期間のニートでも就職できる』をモットーに僕の経験を元に情報発信。
◆【経歴】高卒→フリーター→正社員→鬱&ニート→契約社員→正社員
◆ニートの期間を包み隠さず某有名企業に再就職。現在は品質管理として働いています。
◆31歳で妻子持ち。少しでもお役に立ててば嬉しいです。

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そもそも休日出勤は当たり前というのが異常

 

どんな職種でも繁忙期と閑散期というのがあると思いますが、常に休日出勤があるというのは管理している会社側の管理不足がほとんどです。

単価が低いから数で勝負している業界はとくにそういう傾向にあると言えるのですが、休日というのは本来、体を休めたり、ストレスを緩和させるために使うものだと僕は考えています。

 

が、

なぜか、残業や休日出勤をしたいという人間が少なからずいるおかげで、会社側は味を占めている場合があります。

少し脱線しましたが、
毎週のように残業や休日出勤を命じてくる上司がいると思いますが、目先の利益だけを考えて、部下の心身を考えていないのは、もはや異常であるといえるでしょう。

この記事を書いている僕自身、前職では基本的に月の時間外労働で100時間、少ないときで80時間でした。

断り方をマスターしていたり、早く転職していれば心を壊さずに済んだのかと思い出したりします。

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煽るわけではないですが、もし自分の体や心、日常生活でおかしな部分が現れたりしてきたら、心のSOSだと思って行動してほしいと思います。

べこ
べこ

一度壊れると修復に時間がかかる。
自分の身は自分で守りたいですね。

残業や休日出勤を嫌がるのは人間として普通

仕事をしている、あるいは、
拘束時間は9時間だと思いますが満足していますか?

 

個人的には1分1秒早く会社の敷地から出たいと少々おおげさに聞こえますが、それぐらい家に帰りたいと思っています。

 

残業で毎日2時間働いて風呂入ってご飯食べて寝るという生活をずっと続けていると、信号待ちの車の中で「なんのために働いているのだろう」とどんどんネガティブ思考になっていく自分がいました。

自ら望んで大好きな仕事をしている人
プライベートよりお金がたくさんほしい人
家が嫌いだから会社にいたい人

こんな人は残業や休日出勤がたくさんある会社は天国かもしれませんが、僕のような会社が大嫌いで自分の時間を大切にしたい人の場合だと、もう苦痛で苦痛で仕方ない。

 

どっちが正しいとか、そんなことはどうでもいいんです。

とにかく最低限働いて生活して、休みたい。

↑これに尽きる。

 

これが普通の考えであってこの考えこそが一般的な普通の感覚なのでは?と思いますが、みなさんはどうですか?

休日出勤をうまく断る方法とは

休日出勤や残業が嫌というのはここまで話してきたわけですが、実際に行動に移すのは難しいですよね。

・断って肩身が狭くなったらどうしよう
・毎週断り続けても大丈夫なのか
・同僚の目が気になる
・給料が減ったりボーナスが減る心配

さまざま悩みがあると思いますが、はっきり言いますが、断り続けて肩身が狭くなるぐらいなら転職しちゃっても構わないと本気で思ってます。

 

が、

転職する前に徹底的に断り続けましょう。

断り方

・その日は家族ででかけるので無理です
・その日は大事なイベントがあって無理です
・休日出勤ばかりで家族が怒っているから無理です
・祖母の介護が大変でこれからの休日出勤は無理です

もう無理でーーーーす!
みたいな感じでどんな理由でもいいので断るってことをしてみましょう。

 

不安な気持ちは痛いほどわかります。

 

でも、あなたがいないと会社が回らないなんてことは絶対ないし、こいつなら断らないからラッキーとぐらいしか思ってないかもしれませんよ。

 

まずは、断る。

 

ここから始めてみてはいかがでしょうか。

転職を視野に入れるタイミングとは

これまでの話は実際に僕がやってきたことですが、やはり断り続けると肩身が狭くなるというか、自分自身に劣等感が芽生えてきてしました。

もともと思い込みが激しい性格なのも原因なのですが、

・みんな僕と仕事なんてしたくないよね
・休出してないからムカつくって思われてる
・このままこの会社にいてもいいのかな

これは思い込みなだけですが、もともとの性格である周りの目が気になるのが仇となり、ネガティブ思考になっていきました。

まあもしかしたら本当に思われているかもしれませんが。

 

こんな状態で仕事を続けているうちに、父が急死して、母と妻が僕のことを心配してくれて退職しました。

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あまり参考にならなかったかもしれませんが、いつ自分の限界がきてもおかしくないのが、日本の労働環境だと思っています。

今回は家族に救ってもらえた僕ですが、単身で働いていたり、独身で生活環境が1人の場合は自分の限界などを教えてくれる人がいないので、気を付けてほしいと思います。

なんかおかしいと思ったら、転職する前に、我慢せずに誰かに相談したり、休職して休んでほしいです。

まとめ

残業や休日出勤が当たり前ってやっぱりおかしいです。

仕事にミスがあってどうしても必要な休日出勤、外部からのイレギュラーで休日出勤が必要なケースは百歩譲ってしょうがないと思います。

でも毎週イレギュラーってまずありえないというか、どんだけ管理者が無能なんだよって叫びたくなります。

僕もせっかく入った会社で給料も若いながら多くいただけていましたが、家族の時間がとれなかったり、子供が生まれてくるのに父親が家にいない日が続くことを考えると、年収は減ってしまったが今は転職して正解だったと言えます。

 

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